Una antigua expresión jurídica, que data de los tiempos de la Colonia, señala que “se acata pero no se cumple” cuando una instrucción es dictada pero, en la práctica, no se aplica en su integridad. Parte de eso es lo que ocurre con la Ley Karin que, a dos años de su puesta en marcha, evidencia preocupantes deficiencias, anomalías y “cuellos de botella”, con dolorosas consecuencias para los afectados.
Inspirada por la necesidad de dar protección a las personas ante el acoso laboral y sexual en los espacios de trabajo, esta ley nació —como muchas otras— con buenas intenciones, pero su aplicación ha generado diversos problemas, especialmente en el servicio público. La falta de control de admisibilidad de las denuncias, el incumplimiento del principio de celeridad en la investigación, la desigual determinación de medidas de resguardo y la existencia de denuncias falsas o maliciosas, que destruyen la presunción de inocencia, son solo algunos de los problemas que la periodista Sandra Reyes León identifica en esta investigación, que aborda aspectos legales, laborales y personales.
De las casi 70 mil denuncias ingresadas durante los primeros años, el 60% no calificó como Ley Karin y de las investigaciones terminadas, solo en un 20% se concluyó que existió acoso. Detrás de estas cifras, se esconden sumarios eternos, sobrecarga para los actuarios y fiscales, afectaciones al servicio público y, sobre todo, un fuerte impacto sobre el clima laboral y sobre las personas injustamente involucradas.
Este libro, fruto de una investigación periodística, busca exponer las falencias de la norma pero, al mismo tiempo, proponer posibles soluciones para que la Ley Karin cumpla, en un amplio sentido, su propósito de protección y prevención de todos los trabajadores.
Título: “Se acata pero no se cumple. Los claroscuros de la Ley Karin”
Autor: Sandra Reyes León
Editorial: Narrativa Punto Aparte | Colección Expedientes
Género: No ficción | investigación
ISBN: 978-956-9091-60-5
Formato: 15 x 23 cm | 170 págs.
Fecha de publicación: 2026
